SOKENで働いて
私たちは広く未来を担う人材を募集しています。
ここで簡単に相建の先輩たちのメッセージを紹介します。

営業:I(20代女性・入社4年目)

産業廃棄物の知識も営業経験もゼロの状態でしたが、「ノルマがない」という内容に惹かれて入社を決意しました。最も良かったと感じているのは、残業がほとんどなく、自分の裁量でスケジュールを組める点です。これにより、仕事とプライベートの両立が無理なく実現できています。また、有給休暇が取りやすく、将来的に産休・育休を活用できる体制が整っていることも、長く働く上での安心感に繋がっています。現在は、担当した案件を無事に終えてお客様から感謝されることに大きなやりがいを感じており、「相建の営業といえば」と名前が挙がるような頼られる存在になることを目標に掲げています。
工場:Y(30代男性・入社2年目)

入社して生活の質が大きく向上しました。前職ではサービス残業が多く、友人との予定を合わせることさえ困難でしたが、現在は有給休暇をスムーズに取得できるため、充実した休日を過ごせています。 仕事面では、重機の免許取得など、資格がなくても会社が全面的にバックアップしてくれる体制に感謝しています。メリハリのある職場の雰囲気の中で、個人の「やりたい」という意欲を汲み取ってもらえる環境です。また、正当な評価が給与に直接反映されることが、自己成長と自信に直結しています。現在は「要領を掴む」段階から一歩進み、産業廃棄物や処理に関する専門知識をより深め、新たな課題に挑戦していく意欲が出てきています。
ドライバー:S(30代男性・入社3年目)

未経験からのスタートに不安を抱えていましが、相建の「かっこいいトラック」に魅力を感じ、残業の少なさと未経験歓迎の姿勢に後押しされて入社を決めました。実際に、先輩方からの丁寧な指導により、一から着実に仕事を覚えることができたと振り返っています。特筆すべきは、男性社員が実際に育児休暇を取得・利用できた点です。家庭の時間を大切にしながら働ける環境が整っていることを実感しており、ワークライフバランスの良さがモチベーションになっています。日々異なる現場へ向かう中で経験を積み、任された仕事を安全に完遂することに達成感を覚えています。今後は安全運転を第一に考えながら、さらに仕事の幅を広げていくことを目指しています。
採用情報
相建では、当社の経営理念に賛同し、リサイクル事業に参画したいとお考えの皆様を募集しております。
私たちと共に、次代のリサイクル事業を担っていきませんか。
| 募集状況 | 随時募集 |
|---|---|
| 募集職種 | 運転手、工場作業員、営業 |
お電話・FAXによるご応募
お電話・FAXによるご応募は、下記番号よりお願いいたします。
フォームによるご応募
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必要事項をご記入のうえ、お問い合わせください。
なお、受付時間外のお問い合わせにつきましては、返信までに通常よりも時間をいただきますことをご容赦ください。
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